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稅起征點9月實行新標準 發月餅、一日游也要繳個稅
發布時間:2011-08-27 //echo ;?> 來源:http://news.xinhuanet.com/politics/2011-08/26/c_121914840.ht點擊:
中秋將近,“月餅稅”的征收又重新成為人們關注的熱點。
單位發的福利月餅,也難逃繳稅?公司組織員工免費一日游,也要扣個稅嗎?
據悉,根據稅法規定,應稅所得包括:現金、實物、有價證券以及其他形式的經濟利益。單位發放的月餅,提供給員工的免費一日游,均應作為應稅所得與當月發放的工資薪金合并計征個稅。公司發放給個人的手機費、報銷的汽油費,均應當計入個人工薪所得征稅。
“月餅不是中秋福利嗎,干嗎還繳稅啊,沒聽說過!”小劉氣憤地說。
小劉就職于CBD一家臺灣公司,中秋臨近,公司給每位員工發了一盒月餅,可沒想到還要扣稅。
小劉說,發放的月餅最后要轉送客戶,為公司做了貢獻,無緣無故卻要額外繳稅實在難以忍受。
●算賬
月餅“墊”高繳稅比例一盒需繳幾十元
小劉給自己的月餅稅算了一筆賬。
扣除必要保險和公積金后,他的月薪是4000元,北京個稅起征點為2000元,乘以15%的個稅比例,他每月需繳300元左右的個稅。
價值300元的月餅被計入月薪計稅,也按照15%繳稅,小劉要為這一盒月餅繳45元的“月餅稅”。
一些收入在6800元左右的白領,原本只需繳720元的個稅,但因為這盒300元的月餅,收入超過7000元,就要按照20%的比例繳個稅,需要繳納1020元的個稅,其中要為這盒月餅掏60元的個稅。
不少白領紛紛表示慶幸,稱還好公司發的月餅不算太貴,不然要為一盒不需要的月餅繳上百元的稅就太不值了。
這家臺灣公司財務部的負責人表示,月餅繳稅是國家規定的,公司所發的其他福利也都需要繳稅,這些稅款都是上繳到稅務部門。
另外,由于這些“福利”產品都是公司按照人數統一進行購買和發放的,所以不允許職工不要。
●記者調查
外企都在繳員工多不知情
記者詢問了北京港萊特、北京和拓人力咨詢等近10家公司,發現大多外企發放月餅時都會扣除“月餅稅”,而一些民營公司卻并未將月餅算進員工的工資進行繳稅。
而大多數的白領對于“被月餅稅”并不知情,都以為是免費福利。
一些白領表示,每年個人福利總價值至少上萬元,如果個稅按最低標準10%來計算,一年居然多負擔1000多元的“福利稅”,還不得不接受,實在很無奈。明科律師事務所的鄭洪濤律師表示,對于單位發放的福利,員工有權不要或是放棄,如果單位強行發放,可以到相關勞務部門進行投訴。
●稅務部門
將月餅錢加入工資計稅不繳會處罰
北京市地稅局的工作人員告訴記者,按照《個人所得稅法實施條例》,各公司中秋節所發放的月餅確實在繳稅范圍內,需要將月餅的市場價值加入到員工的工資內,然后按照工資標準的個稅進行扣除。
除去月餅外,單位所發的大部分福利其實都是需要繳稅的,如果有公司違規沒有繳稅,如若有人舉報,會進行相應的處罰。
●民俗專家
月餅稅合法但不符合中國文化傳統
北京市民俗協會專家王揖表示,雖然稅法規定月餅需要繳稅,但這確實不太符合中國的文化傳統。
在中秋佳節期間贈送月餅,已經成了一項節日傳統。
而公司發放給員工的禮品應該是對員工表示感謝和鼓勵,是一種節日期間增進感情的做法,對贈送月餅這項傳統收稅,還是有些牽強。
8月發工資9月報稅適用老標準
陳茂鋒表示,修改后的個人所得稅法和實施條例都是從
具體而言,是指納稅人今年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,應適用3500元的減除費用標準和稅率表,在
從整體情況看,大部分單位都是8月份發放工資,9月份報稅,那么就適用2000元/月的老標準和老稅率;但是也有小部分單位,如行政事業單位、部分外企等,習慣上是9月份發放的工資9月份報稅,那么根據實際發放時間判斷,適用3500元/月的新標準和新稅率。
按現行稅法規定,工資、薪金所得是按月計算、支付時扣繳。一個月內發放多筆工資薪金所得,應當合并計算征收個人所得稅。
新舊版本的客戶端9月份并存
陳茂鋒表示,9月份申報納稅時,地稅部門在納稅服務廳征管系統及個人所得稅代扣代繳客戶端都提供新舊費用減除標準和稅率兩種方案,由扣繳義務人根據工薪實際發放時間判斷是否適用新稅法,讓小部分實際工資在
軟件的升級改造工作已經完成,新的客戶端將于
個稅熱點問答
問:目前很多企業都是次月上旬發放上月工資,例如,在
江蘇省地稅局副調研員季志祥:
報稅時間兩年前就已延長
問:此次修改《個人所得稅法》為什么要延長申報繳納稅款時間?
江蘇省地稅局副局長陳茂鋒:新稅法將申報繳納稅款的時限由次月7日內延長至15日內,與現行的其他稅種的申報繳納稅款時間一致。江蘇省在兩年前就已經從方便納稅人的角度出發,將申報時間統一調整為次月15日內。
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